第条，须有基数。区农村密度也，城，小城市密集量往城市涌，所带来城市化效，惊。武汉为例，城市最资源，就备了。全国一教育资源、全国一医疗资源。当然，有一还有区劣势，就产业资源，毕竟工资低了些。武汉武华科技学全国有，毕业都跑广东工作，因为武汉缺乏些薪岗位。

    区仅公司产品主增，也国基建增。规模城市化，得有条，才国发展占据优势。

    更何况，一次，董事，又业绩增最快为由，提升为销售副，了公司层级阶段。，销售老也公司副，董事成员。

    当然接从门领导刀，些够当，肯定有基。况且，有些，还老董事接栽培，老董事，事业联盟关系。

    理由，足，彭位置量。也，董事偏。全公司，没有秘密。

    ，并妨碍购买档卫浴产品市场，毕竟端群就公司考虑象。

    领导斗争控制，其实理学范畴。领导谈判妥协，其实就理最容：沟通。沟通实质：换位思考。

    从范围来，既然第一波从财权斗，没有获胜。然，第波，就得从事权始。事权，却有微妙。

    第一条，须有引力。一方工资，产业发达，通越，反越坏。所有通通讯，机，力够，些越畅通，衰落得越快。一省效应显，城市化也有阻力，最典型，就山东，一省，居然有济南、青岛、威海等齐并城市，一省资源有限，家，就没有优势，最沦为一般城市。

    公司一档偏路线，加央视广告效应，区效最为显。来，钱最方，市场最方。结论太简单，足作为析前提。国目前发展趋势，珠角角区，国最有钱区，一属华南销售区，一属华东销售区。

    帅关公司政治，聪，善盘算。有经验，懂得领导思。结领导没力，用，安职位收，并愿意冒险。况且，哪怕领导赏识，离技术岗位，又些呢？销售？块料。

    显偏董事门负责，销售老，仅公司副，也董事成员。接力朝，就得偿失了。因为，刚来公司久，就给树立一敌，家破釜沉舟，一旦失败，将一塌糊涂。

    成都或者武汉，成为省唯一老城市，集全省资源建设，所就有了才资源聚焦效应，形成典型城市，城市化，占据优势位。

    西区，概为东北西北，东北还有些市场，呈现萎缩，一一，销售经理够保持过往量就了，增困难。西北区，低档卫浴其，其消费力有关。

    帅思考换了一位：假经理，该怎斗？

    ，区，恰恰竞争最为充区。况且，作为档产品，竞争间价格杀得最厉害。凡价格战阶段，利就非常薄了。况且，里富裕，装修档次，外国品牌和国一品牌占据了利，留给公司产品空隙就非常。一间，难受。

    安技术，因为有力。追求稳定并且较收，目标。，些目标都经实现，还急呢？一冷静聪，备了旁观者清素质。