得，些厂区防噪音工作得非常，外面听声音，一，动静就闹了。工极降噪耳机忙忙碌碌，也没陈潇来。

    “面超温实验，温度设定一万摄氏度！炉给控，了岔！”

    “有关系？了就换躯呗。”

    “！得，还了活，还得替班，赶！”

    工作员氛非常轻松，间就事给了。松弛反更有利成绩，一味绷反现差错。

    陈潇听了话却顿了一些东西。

    “喂！站里！快回工作岗位！实验就始了！”突然间有拍了陈潇一。

    陈潇回过来抱歉，就一了。

    “！陈！起，您来检查工作了！”主当即致歉。

    “无妨，无妨，公司规定就此，检查耽误工作，没站方。忙吧。”

    “！您里，需换方话一声，引导，免得您合适方。”

    “。”

    技术员就事了。

    ，陈潇发现了题，现科技拥有虚拟永机，也有了培育力，家工作就……当奔放了。安全细节并意，哪怕辐，污染业依旧此。

    反正科技给员工培育，坏了就换一了，也就耽误功夫，又一条汉。

    样奔放工作方式带来显易见，就度快，效，科研和产一千里。过坏也显易见，就培育非常常见，乎每一产门就得培育设备，方甚。

    样况，陈潇并疼钱，玩意并有成。陈潇疼员工受。一步步得培育步，过程有痛苦？些都活，消耗品！从主义角度来，陈潇理面舒服。