逆袭1988 - 第665章 雷霆手段

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    了,又:“就六一童节,给每职工,发一张免费小灵演票。让带孩小灵一场演。当厂里发福利。”

    “一起回家。”李娟小鸟依般,靠林肩膀,抱胳膊撒。

    “,次凡有迟,就叫厂办助理记录来,然扣除奖。”

    回家里,李秀经回家了。

    “哦。得破费了。拿钱,送。”李秀咯咯乐。

    林:“宽容,未就服了。为杮,随便拿,更听话。,就应该烧起来,先拿听话来刀立威!”

    林:“当守财!赞助亚运事,用利益来衡量。赚钱,也为了更活。小家幸福,离国家盛!一富国家,更保护每一小家。”

    “一米童免费场,过家抱坐。”

    “家?家还哪一方!等嫁了才。”

    “。先回。”

    林:“还有一事,议宣布。秀集团申纺厂选一批优秀理员,充实层理队伍来。”

    林无奈一:“,回家。”

    林:“教一招。样,召一次议,随便找目就。样求班组职工,务午半前达场,迟者扣除当奖。”

    “嘛!”李秀,“发现,厂里服。”

    吃饭,李秀林:“召了一安全宣讲,求班组职工全参加。”

    “每发一张?”

    李秀:“都熟,低见抬见。舍面。”

    “有服,闹起来呢?”李秀担忧。

    林:“怎?”

    李秀:“次来真?”

    李娟:“,夫得。”

    林:“前跟争吵、打架,厉害得吗?拿势来就。忘了,现厂,谁敢服,就办法整治。整来,其然就老实了。”

    林冷:“,半场,全记迟,扣除当奖!”

    林:“从批评属领导领导,批评领导也领导。批评苛责和谩骂,批评一激励方式。因此批评须建立所犯错误事主基础,何延伸。就事论事,针。”

    李娟甜甜一:“啦,听!谁叫老板呢。家、小家,家!”

    林:“企业理讲世故,前申纺厂为没有效益?就因为太世故。谁也得罪结,就家都混。申纺厂,就须拿雷霆段来。,工作工作,慈。”

    李秀:“了,午半钟,准召安全。班组职工都须场。结了,还有拖拖拉拉礼堂。”

    林:“有闹?就更了。正抓当典型,拿立威。”

    李秀:“怎办?经过为例,次就计较了。”

    李秀:“也来,就怕得罪,所没敢来。迟有。真罚话,闹起来,更服了。”

    李秀:“怕威严够,镇住场。”

    林:“安全无小事,经常讲,讲,懈怠。一受伤,一家都受影响。”

    “夫,家就家!许赶。”


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