“白家小哥你只管说，哪怕失败了我们大伙儿也不怨你，反正就是花点力气而已，我们现在没田地，这点力气不值钱。”

    “我们家的壮劳力多，你只管使唤。”

    “对的对的！”

    ……

    这是能赚钱的活计，真要会了，可是有利于子孙的。

    在场没一个是不愿意的。

    更别说，他们这一路都见识过了白家小哥的靠谱，如今自然也是无条件信任。

    白仲卿可没因为这些人认同几句，就忘记了其他事情。

    等他们情绪稍微平静下来了之后，便继续道。

    “先前的工分，因为其他原因，已经归入了我们这段时间安家上了，直接清空了，没能给大家分银子，十分抱歉，但是这次我承诺，若是卖炭能卖出银钱，银钱将会分成三部分，一部分是用来支撑我们每个月的基本吃穿用度的银钱，另外一部分，则是分给到各位手中的赢钱，还有预备金，稍后会让周族长做一个账目，计算我们每日的必要支出，这样就知道每个月需要多少银子，这一部分拿出来之后，剩下的银钱中，预留一定数额，当做公账中的预备金，剩下的将是大伙儿能分的银子，银子采用一个月分一次的方式，分银子采用的方式为股份制。”

    变更当初的工分制，这才是今天会议的另一个重点。

    而白仲卿提出了新的概念，所有人都茫然了。

    开始纷纷发言，“啥是股份制？不是我们当初的工分制了吗？”

    “对啊，当初的工分制不是很好的吗？咋换了。”

    “股份制就是，八户人家，每一户人家，为一个股东，按照家庭对烧炭卖炭这件事，付出的代价划分股份，到时候分钱是按照每家有多少股份银子，也就是说每一户人家，就是一个单位，所以你们想要分到更多的钱，那就必须给你们家里争取股份，股份怎么争取，那就看你们耗费出的心力有多少了。”

    是的不再用之前的工分制。

    因为工分制要记录的多，而且工种也麻烦。

    白仲卿跟周玉娇讨论了，决定以家庭为单位，采用股份制。

    这样更方便于管理，而且也能长时间使用。

    为了方便大家理解，白仲卿举了个例子。

    “比如说，炭制作出来了，接下来就是怎么卖掉，这里我们会选几个小队出去卖炭，几个小队里，卖出去的越多，拿回来的银钱越多，能拿到的股份自然也相应的高一些，还会从预备金里拿出一两到十两不等的银子，单独奖励给销售冠军即当月卖炭赚的银钱最多的小队。”

    “当然这小队不一定是一家庭为单位，你们可以找人组队，自己队伍内商量怎么分配比，去周族长那报备就可以了。”

    白仲卿说的非常详细，原本迷茫的人，逐渐明白过了了。

    特别是周大明，他当初就是货郎，口才之类的自然是不错的。

    他很自信自己能够卖出于不少木炭，到时候能让他们家多占点股份。

    但是不是所有人都像周大明这么有把握的，还是有不少人茫然的。

    白仲卿也给他们提问的机会，“对于股份制，你们还有什么疑惑吗？”