黄贺还放，拿起机给秦风拨了回：“秦风，有一求，务保证张静安全，允许何媒采访，吗？”

    秦风了一门况，冷峻：“老板放，，绝允许何一踏工厂半步。”

    办公室里，杨小、张静、易梦守、李、林安等一众员工都。

    从昨始，就被困公司里面。

    公司里有堂，还有黄贺储备量粮油米面，就算些吃一都没题。

    主动留，和被封锁概念。

    许员工惶惶，黄贺，没有主骨。

    林安更怪：“咱趁早，否则外面群冲来，当作黄贺伙，就糟糕了。”

    “早就黄贺，现网炒沸沸扬扬，都有黑社背景。”

    “李，和？识朋友，保证咱安全。”

    “有朋友？”李转过，将将疑。

    林安拉一旁，小声：“就了，公司算完了，咱及早，还落，等，得就得被一起拖。”

    李话，似乎思考林安所。

    杨小艺：“家静一静，刚才和老板联系了，让咱安等，事有落石一。”

    “从现起，工资翻倍，些所有销，都算公司。”

    “希望家携并，共克艰，跟张主一起，家守公司。”

    易梦守带鼓掌，：“公司家，困难靠家。”

    “黄老板、杨副样领导，还从来没有见过。”

    “公司需，永远站公司。”

    易梦守回答得了员工支持。

    有员工工作经历丰富，公司过，较，黄贺家公司良。

    工资、福利、待遇错，还有就公司氛围，没有冷冰冰、等级森严制度。

    除了龙见首见尾黄贺，副杨小艺，易梦守样普通员工，全都踏踏实实活。

    家工确，工资绩效全靠业绩话。

    员工活现了困难，杨小艺也跟张静一起，助员工解决。

    譬前段间，易梦守母亲病，滨海市甲医院病排队，杨小艺动用了脉，助及早挂专家号。

    诸此类事还有。

    “假惺惺，公司就快倒闭了，老板黄贺跑路了，困里，何居？”林安冷一声，光也凶起来。

    实话，林安黄贺群早就了。

    仇，嫉妒，红。