除此外，且待遇又何？

    毕竟考过关被降级，惩罚力度为了凸显和差距，肯定足够才。

    假特和差距算，样惩罚真有意义吗？

    “影，提议案完全支持。”

    奈良鹿久没等猿飞斩些就率先了，现显得有些小翼翼。

    “有一题，就特一块，打算何理？

    还有除了术专者，木叶也还有其方面专者，......”

    “然一，提术过一特例，毕竟学里面有迈特凯，父亲迈特故事。”

    夏彦奈良鹿久并傻才提题，为了更加确定一些事，因此夏彦微。

    “木叶其方面特者，通过考，综合实力达标也有机成为。

    并且样也须享受给予权利待遇，也须履义务。

    考降级一块，还用考形式，除了理论考外还有务数量、带队培养成效等等。

    些事来，，特......”

    特，夏彦也犯难，毕竟木叶特数量还真算。

    且猿飞斩期，特除了给些某方面表现非常优秀其方面达标，综合实力接近甚备步者外。

    还有就给一些表现有意，实力又怎样，算给一安奖吧。

    现特卡和间真麻烦，夏彦激发所有积极，、见差距太小。

    一特卡间就当一舒适区，属步。

    让希望所有都努力工作，得家为步，亦或为了保住位集‘007’夏彦有些疼。

    虽然夏彦给了足够政治权利，并所有都东西趣。

    毕竟有些压就觉得真更一步，也没有过真职门，何提升趣。

    假特和真差距，还没有政治权利话，难一堆就跑里混了。

    “然，接裁了吧？”

    就夏彦觉有些疼，猿飞斩忽然了。

    “特设来者职位，原目其实和影有些。

    现影有了更计划，职务存也始降，因此.....”

    “主意！”没有等猿飞斩话完，夏彦接站起来。

    “确实，留也一麻烦，既控制其资源调，也拉和差距。

    既然此还真裁掉，让木叶保留最原级者制度。

    代目有了法，让鹿久合动，事也给了。”