重生之大西北1998 - 036:老板的文化

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    赵鹏并不觉得自己比宋平那些人强,他的染色能力同她们相比还有很大的距离。



    但他胜在有见识。



    而那种见识是二十年无数印染的从业人员摸索出来的宝贵经验。



    他只是拿来主义者。



    这时候赵鹏突然觉得有些刺眼,转头看,原来不知什么时候天已大亮,清晨第一缕阳光从窗户射进来,照在他脸上。



    整整一夜,他丝毫没有觉得疲惫。



    真的离谱。



    前世玩游戏,都没这么能抗。



    看来人真是要有信念和兴趣支撑,潜力无限。



    他将布片依次在桌子上摆好,一片片观察,并且用手轻轻抚摸表面的手感。



    摸着摸着,他得意的笑容逐渐消失。



    眉头重新皱起来。



    他发现染色的问题虽然解决了,但经过染色的部分明显要比周围摸起来硬,粗糙很多。



    他是准备在夏季作为T恤打开突破口,那T恤是要贴身穿,这种硬度的衣服,人穿着肯定不舒服,甚至会磨身体。



    这肯定不行。



    衣服花里花哨的样子固然能吸引人,但更重要是穿着的舒适度。



    即使再好看,穿在身上磨得身体疼,还有谁愿意继续穿呢。



    人不穿,就不可能买第二件,也不会介绍给别人。



    而不穿出来,自然就不会帮他们吸引到自来客。



    他要想将衣服做成爆款,至少要从几个维度同时满足。



    价格低廉,贴近大众,谁都可以买得起。



    外观好看,老少皆宜,谁都愿意买着穿。



    穿着舒服,没有异常,谁都挑不出原因。



    只有同时满足以上三个因素,再辅助一些手段,他才能真正做出一款爆款的衣服,在这个时代形成自己的品牌。



    染色部位为什么偏硬,原因很简单。



    烘干的速度过快。



    同样的染色颜料,在烘干的过程中,速度越短,烘烤后质地就越硬,就好像颜色直接干在衣服上。



    适当放慢烘干过程,让颜色均匀和布料结合,反应,形成的染色部位就相对要柔滑很多。



    这属于基础知识,比色牢度差好解决很多。



    赵鹏正想着,门推开了,宋平提着早餐进来,几个包子,一碗豆腐脑。



    “赵总,来吃早餐,你一晚上都没休息吧。”



    赵鹏笑笑,“还好,等下出去吃吧,这里面吃饭对身体不好,你们以后也要注意。对了,来,看看我的实验的东西。”



    赵鹏很自豪地给宋平展示他的试验品。



    宋平将早餐接给赵鹏,走过去看了看,疑惑地说:“这是洗涤多少次的结果?”



    “你猜。”



    “20次?”



    赵鹏笑着摇头。



    “莫非是30次,啊,赵总你解决了?”



    “是50次。”



    宋平惊讶地睁大眼,将布料拿起来欣喜地反复看着,彷佛不相信自己的眼睛。



    她和两个同事想了那么多办法都搞不定,没先到赵总一晚上就解决了。



    自己可是专业的版工。



    这完全不符合常理。



    在她早上上班前,她甚至还想了一些其他办法。



    对于赵鹏,她认为老板是要做做样子,毕竟是新官上任三把火,最后搞不定就会重新丢给她们。



    专业的事情,终究还是要专业的人来做嘛。



    万万没想到,赵鹏不仅一晚上就搞定了难题,而且还将洗涤次数提升到50次。



    以前她们洗涤只要能达到30次就阿弥陀佛。



    “不过还有个问题,你摸摸印染的部分,是不是觉得手感有点偏硬?”



    宋平摸了摸,点点头:“是有些硬,不过应该没关系,这个图桉覆盖面积比较大,穿在身上就感受不到硬了。”



    赵鹏摇摇头,严肃地说:“不能有这种态度。技术部是指导生产的头脑,如果我们所有工艺从技术部这里就打折扣,那生产就不可能生产出优质的产品。这个你们一定要注意。”



    宋平看赵鹏眼里都是认真,对他的认识更深一步。



    这个老板对人随和,但对事要求很严格,以后要注意一些。



    她是个老员工,接触过几个老板,知道每个老板的要求不同,侧重点也不一样。


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