回，就招来属，始研究合事，将方方面面考虑。

    快谈判又陷了僵局。

    还有合，肯定叶蔓现有经销商合差，然经销商肯定答应。吧，经理也有顾虑，万一些面也给来釜底薪，一齐齐来退货怎办？东方红教训就摆面前。

    算来，首先就得专门安排一批来理经销商事宜。习惯了跟单位合作经理来，适应，销售须得增员。

    冯肃价格有异议，言讳：“价格太了。老师傅家电奖励了一台万元小汽车，当给了利返现，呢？卖台洗机，有应奖励机制吗？”

    听话，叶蔓翘起了嘴角：“随便，派盯就，其也，得越错得越，倒，经理拿笼络些。”

    里算盘过了，才，冯肃店就卖了六千台彩电，照数字算，一卖小万台彩电。卖彩电，然也卖洗机，客，抢过来，销量就有了一保证。且有了冯肃销售冠军示范效应，也拉拢更老师傅家电经销商。

    庞勇经暗示过了，来老师傅家电也推洗机。虽然现还价格，冯肃有优势，店得，全加起来，拿销售冠军，有了销售冠军，又获得菲奖励。些都算实实收益里，经理目前提条，尝甜冯肃来，真毫无引力。

    庞勇有些安，事也没其办法，跟经销商关系也需维护，制求经销商选一，反得罪经销商，将推奉河市洗厂，称了经理意。

    ……

    经理有些恼，方没有接拒绝，歹机。

    经理一始为事最阻碍叶蔓和庞勇从作梗，万万没，经销商才最难缠。

    一系列题得经理一怎回答。

    家住一酒店，彼此间动静瞒过。

    冯肃其实也清楚经销商私底小动作。了一经理，接题：“价格？货款怎付？违约退货怎算？货方式有安排吗？”

    叶蔓和庞勇耍，给脸吗？次让亲经销商洗机厂卖货，却无计施，无为力。

    一考虑得了，经销商散，前合作货公司、供销社类单位，跟级门谈妥就了，一家一家谈。经销商，肯定得专联系，设置应岗位？还有些经销商所方较偏僻，送货安排专？账目单独理？

    冯肃冷淡：“经理，咱没得谈了。”

    厢，经理一门就喜：“恭喜冯志，听获得了老师傅家电销售冠军！”

    肯定没有。经理赶：“冯肃志，价格经非常优惠便宜了，经底价了，给货公司也价，低价格，还奖励嘛。”

    冯肃淡淡：“谢谢，经理门找有事？”

    经理呵呵：“样，经销商都打算跟咱洗厂合作，冯志店里销售业绩，增加一品类，销售业绩肯定更一层楼。”

    见回答来，冯肃冷淡：“经理还将一切准备了谈吧。”

    经理得改：“，冯肃志，咱谈谈，商量嘛。”

    所经过一整晚协商，容易拟了合，次拿跟经销商谈判。