木科话，接将叶蔓拉了，等一段距离，周无，木科才叶蔓额：“小叶，……怎都敢，小志。”

    叶蔓冲动了，悔，且还有玩：“转正用厂批准了吧！”

    虽一句玩话，却非常有理。木科刹间也了，叶蔓为何有底话，经靠厂里拿工资吃饭了，且跟厂里关系算得互惠互利，甚从一定程度来，厂目前状况得改善，了叶蔓功劳。

    也就，其实观念没转变过来，叶蔓跟级了，算平等存了。

    意识一，木科里味杂陈，基期合作，还有侄女仰仗叶蔓照顾，木科里舒坦快就消化了，反真实意劝叶蔓：“也应该跟厂话。厂有难，咱厂从一穷建起来，工付了，质检老，条当初就建厂晚加班清，被石砸，样事例厂里有。家都从最艰难一起过来，都兄妹，厂里困难，没转正额了，厂觉得起家，所有了订单，才招职工，解决家就业题。然咱厂里适龄职工就因为没工作，没正式编制，没房，连象都。”

    叶蔓沉默了些许，：“木科，都理解。短短间里，咱从一落贫困农业国建立起较齐全工业门类，离一代工农前辈牺牲奉献，确居功伟。理解没用，市场理解，留面，落就挨打，放海皆准真理！”

    世国经济所腾飞，离一代无私奉献。西方工业化通过民掠夺实现原始积累，没条，剥削，整整一代节缩，勤劳苦，才成就了来经济奇迹。

    叶蔓动，也佩服，正因为此，才希望厂改变，让工有所依有所靠，改变了环境，希望改变运。

    木科被叶蔓番话得有动容：“得都有理，哪容易，厂一旦调整和改变，肯定及厂里某些利益，搞。，厂令厂裁员或者将调产岗位，关举报就摆县里领导办公桌。”

    叶蔓没作声，确实题。国企改革期绕话题，最成功寥寥无，小国企最都了倒闭破产运，纵观改革成功，充适应市场竞争些国企，都有显特，有力掌舵者，从首钢、海尔、家化等企业，莫一。

    厂似乎备优势。

    “得太简单了吧。”叶蔓叹了。

    木科摇摇：“。厂也非，也。”