“李来先，意思？”

    费舍尔有些惊讶。

    李来抬起了份合示意：“就意思。”

    “合经给了，怎写就写。”

    “当然德里克合里面写一老婆，肯定足愿望。”

    一旁众位球员听句话立即声并得前仰合。

    因为费舍尔经常喜调戏队友老婆和女友，事早经惹得众怒怨，所都背里取费舍尔，为了家老婆安全，赶得给费舍尔找一。

    整劳资谈判议氛立即快起来。

    因为李来友举动，且显没有轻视球员态度，方整议谈得洽。

    亚当萧华现劳资谈判画面，前简有壤。

    整议从早一谈了晚，亚当萧华期间为所有定了次饭。

    议室变成了饭桌，李来也和费舍尔、保罗确定了接来劳资协议结构。

    每赛季球员和球队间照50%原则BRI。

    前商定47%了3，当然起05劳资协议，例了7%。

    ，因为4笔谁都预判极为夸张电视转播协议，例了2016变得极为恐怖。

    保守估计球员薪将达4000万！

    现科拿全联盟最薪也过才2400万，增幅真足够夸张。

    李来也提保罗和费舍尔，50%BRI经争取最公平也最极限例。

    一块糕球员工也千万占尽优势。

    当然，样一来球员赛季拿薪就减，劳方来就极为公平。

    所保罗提议额外增加一份条款作为劳方补偿。

    就原伯德条款基础，当一球员秀赛季获得了MVP、得、FMVP或者曾全票选次首发份选全赛，亦或曾次选度最佳阵阵容，就有权利将薪从原25%升30%。

    一条款也将被为威斯特布鲁克条款。